CURSO DE ERGONOMIA APLICADA AO TRABALHO

CURSO DE ERGONOMIA APLICADA AO TRABALHO

Baseado em 2 avaliações
  • 06 Horas de duração
  • 6 Aulas
  • 1 Módulos
  • 2 anos de suporte
Parcele em 10x R$ 50,00 (ou R$ 500,00 à vista)
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"Muito bom!"
Paula
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Sinopse das aulas
Material disponível em ACESSO ONLINE 


O conteúdo das aulas 1,2 e 3 é estruturado para que você possa se atualizar e também para treinar o pessoal das empresas em Ergonomia; 

• O conteúdo da aula 4 ensina o passo a passo de COMO FAZER UMA ANÁLISE ERGONÔMICA; 

• O conteúdo da aula 4 mostra como analisar tecnicamente uma atividade e definir se há ou não risco ergonômico; 

• O conteúdo da aula 4 ensina a estruturar a Ergonomia nas empresas, orientando como instituir o Sistema Integrado de Gestão da Ergonomia e como fazer para que os Comitês de Ergonomia funcionem bem; 

• Aulas expositivas ilustradas com muitas situações de trabalho, inclusive apresentando muitas melhorias ergonômicas; 

• Convidados: Dr. Sérgio Nicoletti (SP) dá orientações claras quanto ao tratamento das lombalgias e dos distúrbios dolorosos em membros superiores; e Dr. Gérson Nogueira (SP) dá dicas importantes de como instituir a ergonomia de forma eficaz na empresa;


Politica de Cancelamento:

Cancelamento em até 7 dias após a compra: 100% devolução;
 Cancelamento em até 30 dias após a compra, devolução de 50% do valor do curso;
 Cancelamento em até 60 dias após a compra, devolução de 30% do valor do curso;
 Após 60 dias após compra, sem devolução.

Todas as devoluções serão abatidas as taxas de nota fiscal e transação bancária.

2 anos Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 2 anos após a matrícula.

médicos do trabalho / clinico geral 

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Conteúdo Programático

  • 1. CONCEITUAÇÃO GERAL, PRINCÍPIOS DE BIOMECÂNICA E COMO CONDUZIR A SOLUÇÃO ERGONÔMICA
  • 2. PREVENINDO AS DORES NA COLUNA VERTEBRAL
  • 3. ERGONOMIA NO TRABALHO COM COMPUTADORES, PREVENÇÃO DAS LER, DORT
  • 4. COMO FAZER UMA ANÁLISE ERGONÔMICA
  • 5. O QUE É TRABALHO SEGURO. COMO DEFINIR QUANTO À EXISTÊNCIA OU NÃO DE RISCO ERGONÔMICO NO TRABALHO
  • 6. COMO INSTITUIR A ERGONOMIA NA EMPRESA

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